Feira de Oportunidades agregou jovens e pessoas com deficiência em um mesmo espaço de empregabilidade

O Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região promoveu, no último sábado (27/9), a Feira de Oportunidades de Contratação de Pessoas com Deficiência e Jovens Aprendizes, sob o tema Inclusão que transforma vidas. Oportunidade para todos!, contou com a parceria do Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal. O Evento, realizado na sede da Ordem dos Advogados do Brasil - seccional do Distrito Federal, reuniu instituições públicas, empresas privadas e sociedade civil em torno de um objetivo comum: ampliar a inclusão social e a empregabilidade de pessoas com deficiência e jovens em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho. 

Na cerimônia de abertura, a procuradora Geny Helena Fernandes Barroso Marques,coordenadora regional da Promoção da Igualdade de Oportunidades e da Eliminação da Discriminação no Trabalho do Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal, destacou a importância social da iniciativa. “Não estamos aqui para falar de cumprimento de cota. Estamos aqui para falar de inclusão, de dignidade e de respeito. Hoje, começa uma história nova. Todos irmanados, empresas, sociedade civil, Executivo e o Sistema de Justiça para promover a dignidade para promover a inclusão social com empregabilidade”, finalizou a procuradora Geny Helena Marques.

Na Roda de Conversa sobre o Programa de Aprendizagem, o procurador Paulo dos Santos Neto, coordenador regional de Combate ao Trabalho Infantil e de Promoção e Defesa dos Direitos de Crianças e Adolescentes, detalhou as vantagens para os jovens que participam do Projeto. “O Programa Jovem Aprendiz é amparado pela lei da Aprendizagem que capacita jovens e os coloca no mundo do trabalho. A legislação da aprendizagem permite a contratação legal de pessoas entre 14 e 24 anos, com ou sem experiência anterior. Ressaltou que, no caso de pessoas com deficiência, não há limitação de faixa etária”, apontou o procurador Paulo Neto.

O Centro de Integração Empresa-Escola; a Diretoria de Inclusão Profissional da Secretaria da Pessoa com Deficiência do Distrito Federal; o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial no Distrito Federal, o Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte no Distrito Federal, a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais do Distrito Federal e o Conselho de Desenvolvimento Econômico, Sustentável e Estratégico do Distrito Federal participaram, orientando os interessados para suas iniciativas e oportunidades de empregabilidade. 

A Urbi Mobilidade, Qualifoco Facilities, Aquaflash Lavanderia, Garra Food Solutions, Hospital Anchieta, Viação Piracicabana, G4F, Marista Brasil, Tecnicall Engenharia, Auto Viação Marechal, Grupo Vippim, e Kaizen participaram, oferecendo vagas de trabalho e realizando pré cadastramento das pessoas com deficiência interessadas, também para os jovens.