Recurso de empresa de segurança não prospera
Apesar de ter assumido compromisso de implementar medidas ativas para contratar pessoas com deficiência, ela não se empenhou para atender à legislação
Empresa de alimentação firma TAC para cessar assédio moral, sexual e discriminações
Está obrigada a pagar indenização por dano moral individual
B Hotel Brasília efetua pagamento de indenização por dano moral coletivo prevista em TAC
Empresa se comprometeu a não tolerar casos de assédio moral, sexual e discriminação
Justiça mantém multa à empresa de segurança por descumprimento da Cota Legal de Pessoas com Deficiência
Valor atualizado da penalidade supera R$ 200 mil